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10 consejos para sacar partido a las redes sociales


Recogemos este post en elpublicista.es donde se ofrecen pautas para que tanto empresarios como ejecutivos y profesionales sepan cómo gestionar bien sus redes sociales y profesionales obteniendo así un networking exitoso.

  1. Definir que redes utilizar
  2. Pertenecer a redes verticales
  3. Emplear palabras clave
  4. Dedicarle tiempo
  5. Mantener vivo el contacto
  6. Reconectar
  7. Conectar con desconocidos
  8. Crear tu propio grupo o página de fans
  9. Escoger buenas fotografías
  10. Utilizar el sentido común

Estas pautas han sido elaboradas por el CEF (Centro de Estudios Financieros) con la colaboración del profesor de networking del centro, Antoni Porras, conector profesional internacional y director de 6º ConectorClub  y autor del  libro NET..QUE?! Networking para todos (www.networkingparatodos.com)  (Ediciones CEF.-).

 

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Recomendaciones para Community Managers

Monitorización de redes (II)


Al hilo de lo que mencionábamos en nuestro post Monitorización de redes (I), mostramos una lista de aplicaciones y utilidades de la red para controlar todo lo que se dice en la red sobre nuestras empresas:

  • Socialmention es un buscador que nos muestra los lugares (blogs, microblogs, marcadores, comentarios, Google News, etc) en los que aparece el término que indiquemos.

  • Who’s Talking también es un buscador para localizar dónde se nos está nombrando, al igual que Socialmention.
  • Spy es un servicio muy sencillo que agrega las funciones de búsqueda de Twitter, FriendFeed, Flickr o Yahoo! News, que nos muestra hasta las últimas 100 menciones del término de búsqueda introducido en blogs, redes de microblogging (Twitter y FriendFeed) y en Flickr.
  • How Sociable es una sencilla herramienta que nos muestra, en cifras, una medida de la visibilidad de nuestra marca en las redes sociales y en los blogs.
  • Con Touch Graph obtendremos un mapa en el que podremos visualizar todas las conexiones existentes hacia nuestro sitio web o el término de búsqueda que introduzcamos en la herramienta.
  • Con Qwerly podremos analizar a los usuarios que seguimos en Twitter y explorar qué otros perfiles tienen en la red (LinkedIn, Facebook, YouTube, etc), de manera que podamos monitorizar también la conversación que siguen en otras redes sociales.
  • Icerocket es otro servicio de búsqueda en el que visualizar las distintas menciones que nos hacen por la red.
  • Samepoint es una herramienta de monitorización que también funciona como un buscador en el que se presentan resultados.
  • Brandfo nos permite monitorizar, sin muchas complicaciones, las menciones que realizan del término a buscar (nuestra marca o nuestra web) en los comentarios de foros y blogs, en noticias de medios online o imágenes y vídeos en los que el término de búsqueda aparezca dentro de las palabras clave.

Desde: Bitelia

La futura comunicación a través de las redes sociales


Según un estudio de Gartner (Proyecto de Investigación de Tecnologías de la Información), en el año 2014 un 20% de los profesionales utilizarán las redes sociales como principal vía de comunicación, sustituyendo en buena parte al correo electrónico. También afirman que herramientas como Outlook se conectarán -además de al correo- a nuestro perfil en Facebook o Twitter, integrando en la agenda del correo los eventos publicados en nuestro perfil y pudiendo los calendarios o las agendas de contactos de los smartphones acceder a las redes sociales en 2012.

Las nuevas herramientas colaborativas invitan a pensar que los modelos de comunicación actuales deberán adaptarse a los importantes cambios que se están produciendo, dando paso a espacios abiertos donde las personas con mentalidad digital e innovadora tendrán un gran protagonismo.

Liderazgo y comunicación no verbal


Podemos definir el Liderazgo como la dirección, la jefatura o conducción de un grupo social para lograr una meta. Es la capacidad que se tiene para involucrar a las demás personas en nuestras ideas y llevarlas a cabo. Un emprendedor es un líder o por lo menos debe serlo. Una parte importante del liderazgo es la comunicación no verbal. Ambas expresiones se resumen de forma bastante clara y simpática en este video:

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